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人才招聘 / LEFULL HR
公寓店长 北京
1、负责确立公寓的经营管理方针和发展方向,完善门店的长远规划及年度经营计划,并带领团队执行实施;
2、负责建立健全门店内部的组织系统,运行机制及各项规章制度;
3、审定门店培训计划,提高员工素质和服务质量;
4、制定年度费用预算,做好成本控制,最大收益化管理;
5、门店人员管理及日常工作的统筹安排,培养员工成长和发展,为公司培养和储备人才。

商务经理 北京
1、开发新合作项目(包括但不限于酒店、公寓改造等),全权负责项目引进后的商务谈判相关工作;
2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件;
3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持;
4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供信息和数据支持。



室内设计师 北京
1、配合完成量房、方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图、软装、材料组织等各阶段工作;
2、与项目组其他成员协作完成各阶段工作,并对测量结果、图纸结果负责;
3、执行和维护所参与项目图纸的完整系统,保证公司制图标准规范的一致性;
发展方向:
设计助理—施工图—项目负责人—施工图组长—深化经理—区域设计部门负责人
设计助理—方案设计—主案设计—全案设计师—全案经理—区域设计部门负责人

培训经理 北京
1、结合战略规划、发展目标、组织研发课程,建立完善的课程体系。
2、定期开发、更新课件,能独立对各级别人员授课。
3、组建企业讲师团队,负责企业内训师的选拔、培训、管理。
4、制订系统化培训项目解决方案,优化项目管理,完成培训规划。
5、对接集团战略落地、文化宣贯、干部梯队培养、干部能力测评等需求。
6、领导力素质模型建立与持续更新、评价中心运营与实施;领导力项目设计、组织、实施、评估。
7、担任干部评估与发展顾问,担任管理培训讲师,开发集团管理培训课程。

地址:北京市大屯路西奥中心B座3层
邮箱:hr@lefull.cn

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